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Mais que um benefício. Uma solução estratégica com impacto real nos seus resultados.

Reduza até 45% do turnover enquanto cumpre a NR-01 com o Protocolo HSPW, que une tecnologia, IA e especialistas em saúde mental para transformar o ambiente de trabalho com segurança e efetividade.

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Alguns de nossos clientes
Luft Logistics HealthcareNextMultilogPetroreconcavoFermentecLeaf PolyolBioConverter

Transforme a NR-01 em uma vantagem estratégica

Mapeie, previna e atue sobre riscos psicossociais com segurança, tecnologia e especialistas.

Nosso protocolo exclusivo foi desenvolvido para atender às exigências da NR-01, indo além da conformidade: ele oferece inteligência aplicada à saúde mental para gerar resultados concretos em retenção, clima organizacional e segurança jurídica.

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Mapeamento Icon

Mapeamento completo da população e da empresa

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Análise aprofundada e laudo técnico especializado

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Planos de ação e acompanhamento contínuo

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Somos especialistas em transformar e melhorar ambientes de trabalho, transformando lideranças, colaboradores e empresas

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Nosso protocolo exclusivo une IA e profissionais especialistas em ambientes corporativos permitindo atuar com rapidez

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Em conformidade com a NR 01, assegurando segurança e legalidade para sua empresa

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A eficácia da HSPW é comprovada pelos resultados dos nossos clientes: turnover reduzido em até 45%

Como fazemos

Saúde Psicológica em conformidade com a NR-01

Psicólogos e nutricionistas com dedicação exclusiva atuam sob o protocolo HSPW, alinhado às novas diretrizes da NR-01, para promover saúde mental e segurança psicológica no trabalho. Seu RH ganha protagonismo com resultados mensuráveis e compliance legal.

saude psicologica
insights sobre a lideranca
Informações que transformam sua liderança

Analisamos cada liderança, mapeamos problemas, capacitamos e acompanhamos as suas lideranças para garantir que estejam alinhadas com os valores da empresa.

Indicadores de Clima e conformidade legal

Nossos indicadores de clima identificam demandas críticas, incluindo riscos psicossociais previstos na NR-01. Planejamos ações estratégicas e intervenções personalizadas que fortalecem a produtividade e garantem conformidade legal.

indicadores de clima
insights sobre a lideranca
Protocolo exclusivo

Nosso protocolo de acolhimento identifica falhas na liderança e riscos psicossociais, seguindo os requisitos da NR-01 e LGPD. Informações sensíveis são protegidas por sigilo, garantindo segurança jurídica para sua empresa e a privacidade dos colaboradores.

Priorizamos a segurança e o sigilo dos dados.

Cumprimos rigorosamente a LGPD, assegurando que todas as informações sejam tratadas com total proteção. Nosso objetivo é fornecer insights valiosos enquanto respeitamos a privacidade de todos os colaboradores.

O que nossos clientes dizem

Angelica Nogueira

Diretora de Serviços

“Com a implementação da HSPW, tivemos ganhos econômicos muito superiores ao investimento. Além disso, há os ganhos intangíveis como o fato de proporcionar as pessoas acesso à saúde mental, realidade que está distante a população que contratamos em nossas operações. Portanto, o impacto social é enorme e tem sido a contribuição da Luft Healthcare para construção de uma sociedade melhor.”

FAQ
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Preciso atender a NR01 e não sei por onde começar, a HSPW está preparada para atender a nova regulamentação?
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Quais são os protocolos seguidos pelos profissionais de saúde psicológica HSPW?
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Como é garantida a privacidade e a segurança dos dados dos meus colaboradores?
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Como a análise de clima organizacional pode beneficiar minha empresa?
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Como a inteligência artificial e o machine learning são aplicados nos serviços prestados pela HSPW?
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Quem são os profissionais envolvidos no suporte de saúde psicológica?
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Possuo um(a) psicólogo(a) corporativo, a HSPW também é para a minha empresa?
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O foco da HSPW é apenas na saúde mental?
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Qual é o processo para iniciar uma parceria com a HSPW?
Garanta a conformidade com a NR-01 e eleve a produtividade da sua equipe

Fale com um especialista e entenda como reduzir o turnover, aumentar a produtividade e garantir que seu negócio esteja de acordo com a NR-01

Atenção! O prazo para a sua empresa se adequar às novas regras da NR-01 é 26 de maio de 2026
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Uma empresa feita por pessoas e para pessoas. Somos o braço direito do seu RH.

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(48) 99959-1951

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